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“诚实做人、踏实做事、争做优秀员工” ——2017年基层管理人员培训(第一讲) 第14期

日期:2017年07月13日

    本网讯:基层管理干部是企业各项生产、管理活动的直接组织者与指挥者,是公司战略规划与规章制度的执行者与落地者,基层管理干部的综合素质直接影响到企业的生产、销售与服务管理。

    为进一步加强对基层管理干部的培养力度,提升其管理水平,集团人力资源部制定了长期的培训规划。2017年7月8日上午,在公司道德讲堂开展了首次培训课程,集团副总裁、内部培训师董建英亲自授课,集团人力资源部经理林秀琴主持,33名集团任命的基层管理干部和15位自愿报名的年轻大学生共同参加了此次培训。

    培训讲师介绍:

    康赛妮集团副总裁、内部培训师——董建英

    董老师从以下六方面与大家进行探讨与分享,分别是:1、要有文化;2、要努力读书;3、真正能干事业的人所具备的素质;4、聪明的最高境界——厚道;5、做事态度影响结果;6、褚时健、王石、王健林创业心路。引导广大一线管理干部要在基层管理岗位上认真、踏实、坚持做好工作,只有争做一名优秀的员工,进而才能做好一名合格的一线管理者。董老师还讲到他一直坚持用优秀员工的标准要求自己,同时,还援引褚时健、王石的事例,来启迪每一位基层管理者如何成为一名优秀的员工。

    董老师还介绍了集团公司目前企业发展状况和未来发展战略,公司目前正处在上市的重要时期,接下来会有更多、更好的机会留给有准备的年轻人,留给努力工作的学习者,希望大家再接再厉,把握住公司蓬勃发展的历史机遇,在基层管理岗位上做出自己的贡献。授课过程中,近五十位学员满怀热情,专心听讲、认真笔记,生怕错过每一段深刻的分享。

    学员们纷纷表示此次课程通俗易懂、主题鲜明、内容丰富,仅仅一个小时的授课获益匪浅,大家感谢老板和公司对基层管理干部的重视、关心和培养,了解了公司未来发展的宏伟目标,大家对企业、对老板更加充满信心,更加认识到作为康赛妮人身上所肩负的重大责任,只有努力学习、不断坚持、不断提高,才能在企业发展中担当大任,多做贡献。